2026年度上海集成电路产业人力资源（国际）高峰论坛成功举办
2026-04-30
近日，以“芯无界 · 智未来 · 才共生”为主题的2026年度上海集成电路产业人力资源（国际）高峰论坛（第八届）在张江举行。论坛汇聚了来自上海市经信委、人社局、行业协会、高等院校、龙头企业及创业公司的近两百位代表，共同探讨人才与产业、技术与组织的共生新生态。
政策引领，生态共建
开幕仪式上，市经信委半导体产业处副处长夏益飞、市人社局人力资源市场管理处副处长王金华、上海市集成电路行业协会秘书长荣毅先后发表致辞，传递了政府对集成电路产业人才工作的高度重视与政策导向，为论坛奠定了“政策引领、生态共建”的核心基调。
芯生态 · 新高度
现场，“2026集成电路产业人才专家委员会”正式成立。上海市集成电路行业协会资深高级专家潘洁系统阐述了委员会的成立背景与战略定位，并报告了四大工作规划——构建产业人才标准体系、搭建产学研协同平台、推进国际化人才交流、深化人才发展研究。
市经信委人才工作处正处级调研员李蕾，市经信委半导体产业处副处长夏益飞，市人社局人力资源市场管理处副处长王金华，张江高科党委委员、副总经理赵海生为首批产业人才专家授证。授证专家来自沪硅产业、上海华力、长电科技、中微公司、芯原股份、思特威、盛美半导体、安集科技等产业链核心企业。
标杆示范 —— 第五届“芯雇主”颁奖典礼
在集成电路产教融合发展联盟指导下，2025年第五届“芯雇主”半导体行业人力资源优秀案例征集活动结果正式揭晓。本届聚焦AI赋能与组织智能、ESG实践与可持续雇主品牌、“芯”健康与韧性组织建构三大前沿赛道。
复旦大学管理学院企业管理系教授、系主任李绪红带来主题演讲，深入剖析了科创企业家在技术路线迭代加速、商业模式持续重构的产业周期中，需要具备的技术前瞻视野、组织变革魄力与人才聚合能力。
Moka解决方案专家张均谊带来《当AI真正进入HR：从效率提升到决策升级》主题演讲，系统揭示了AI如何从效率工具升级为战略决策伙伴。
产业专家程晓伟（曾任TI BD/AE总监、Freescale应用处理器亚太区总经理）分享了《半导体创业公司如何转动组织能力进化飞轮》，并提出创业公司的组织能力进化需要经历“定义核心能力—构建最小可行组织—迭代优化机制—沉淀组织文化”的螺旋上升过程。
沉浸体验与数据驱动
三场并行体验工作坊同步展开，晶心福利创意工坊聚焦人才福利创新设计；“2吨”ESG工作坊探讨低碳理念融入企业运营与人才管理；半导体HR智能提效工作坊则以“边学边做”的实战方式，带领参会者亲手配置AI助理，体验AI在招聘筛选、员工服务、数据分析中的强大能力。
最后，半导体HR公会重磅发布《2025集成电路产业人力资源关键指标》。报告基于广泛数据采集与深度行业调研，系统呈现了人才供需结构、薪酬竞争力、组织效能、人才流动率等多维度指标，为企业人才战略制定提供了精准的数据导航。
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