作为一家国有控股上市公司，我们始终将合规和风控视为生命线，恪守商业道德与廉洁准则，构建覆盖战略决策、投资管理、供应链安全的治理网络。公司及全体员工在业务经营活动中严格遵守国家法律法规、中国证监会规定和上市地监管规则，遵守社会公德、商业道德、职业道德和行为规范，坚持公平竞争，合规经营，忠实勤勉，诚实守信。

完善制度强根基，监督贯通提效能

公司致力于推动廉洁风险防控措施嵌入业务流程，编发《关于加强和改进党风廉政建设的实施意见》等制度，健全“党委统一领导、纪委审计协调推动、职能部门各负其责、各类监督有机贯通”的工作机制，不断健全反贿赂、反贪污政策体系。公司持续推进党的领导与公司治理深度融合，制定《“三重一大”实施细则》和《党委会议事规则》，以《内控合规手册》为核心完善制度体系，动态修订《采购管理办法》等管理制度，优化业务流程并强化执行监督，积极探索使用大数据等手段，推动智慧监督体系不断完善、监督效能持续提升。

严把准入守底线，阳光采购防风险

公司与供应商及其他合作伙伴恪守商业道德，坚持公开透明采购。公司对建设类与非建设类供应商实施分类管理，通过市场背调、工作访谈及现场考察等多种渠道严格准入审核。公司高度重视供应链的廉洁诚信建设，通过《供应商管理办法》构建了科学、客观、透明的供应链管理体系，要求新入库供应商签署廉洁承诺书，并由纪检监察部门实施全程监督。通过对失信行为的“一票否决”制与市场禁入建议，公司有效防范了舞弊与不正当竞争风险，致力于打造诚信、稳定且具备韧性的可持续供应链。

畅通渠道保权益，严守秘密护公正

公司纪检监察部门严格参照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中的相关规定，畅通检举渠道，通过来信、来访等方式接收举报，并安排专人负责纪检信访举报工作，举报渠道均落实匿名要求，并严格按照相关规定做好保密工作。公司严格按照相关规定做好保密工作，严禁泄露举报人的姓名、单位、住址等情况，严禁将举报情况透露给被举报人或有可能对举报人产生不利后果的其他人员。若发现有单位或个人存在以任何借口打击和报复举报人的行为，按有关规定严肃处理，构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

创新载体润人心，厚植文化促清廉

公司坚持把廉洁文化建设融入企业治理全过程，高度重视廉洁从业警示教育，通过分层分类开展“零距离”“沉浸式”现场镜鉴警示活动，组织各级领导干部赴全面从严治党警示教育基地参观学习；组织新任干部、年轻干部等分批前往监狱开展现场教育；组织拍摄廉洁文化微短剧，以身边人身边事展现廉洁主题；组织员工及家属开展廉洁元素书画展、摄影展等活动家风助廉。公司持续开展覆盖全体员工的廉洁从业学习教育，组织各类专家教授讲学，引导员工筑牢思想道德防线，提升廉洁从业意识。并积极参与行业合规与职业道德相关培训课程学习，及时将行业违规案例与监督管理失职案例在公司内部通报警示，以案为鉴、以案促改，切实筑牢全员廉洁从业的思想防线。